HR Coördinator
bij Primato

Andere werkzaamheden zijn

• Werving & selectie: Opstellen van vacatures en het voeren van sollicitatie gesprekken.
• Onboarding & offboarding: nieuwe medewerkers warm verwelkomen en een vlot afscheid verzorgen.
• Personeelsadministratie: Bijhouden van personeelsdossiers, loonadministratie en opvolging van verlof en ziektemeldingen.
• Opvolgen van seizoenarbeiders: planning en beheer van de huisvesting van onze seizoenarbeiders en opvolging van verblijfsdocumenten.
• Arbeidswetgeving: Zorgen dat ons beleid voldoet aan de wettelijke eisen, inclusief het organiseren van sociale verkiezingen.
• Engagement & teambuilding: Medewerkers motiveren, teambuildingactiviteiten organiseren en bijdragen aan een positieve werksfeer.

Pas jij perfect in ons jong gedreven team?

• Zelfzeker en communicatief om coachende gesprekken te voeren.
• Zelfstandig, maar ook een teamspeler en houdt van een leuke groepssfeer. 
• Hands-on: Bereid om praktisch betrokken te zijn bij de dagelijkse operationele taken.
• Kennis van sociale wetgeving en ervaring met payroll, is een pluspunt. 
• Een vloeiende kennis Nederlands en kan ook communiceren in het Frans en Engels. 
• De visie van ‘Think possible’. Jij kan presteren binnen deadlines en positief reageren op veranderingen en conflicten.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Bachelor -of masterdiploma in een relevant vakgebied of gelijkgesteld aan ervaring.